「機関設計」のケーススタディ
   -新会社法のあれこれ-

新会社法の真髄を見定めよう!

TOP > 仕掛けられた落とし穴 > 「機関設計」のケーススタディ

「機関設計」のケーススタディ

組織の簡素化を図り無駄な経費を削減し、形式的な役職を省き、実用的な(国にとって有利な)機関設計を設定しても良い。

Copyright © 2008 解く!説く!新会社法 All rights Reserved.